为了使新入职职工迅速了解“中心”基本情况，熟悉各项管理制度及工作环境，增强工作的责任心和凝聚力，7月13日-14日，党群人事科组织相关科室在门诊五楼中会议室，对12名新入职人员进行了系统的岗前培训。
开班仪式上，“中心”党委书记王志农代表全体干部职工，向新加入康复中心大家庭的各位同事表示热烈欢迎，强调了新进职工在“中心”发展中所承担的重要角色，鼓励大家勇敢面对工作中的挑战。同时提出要求：一是要锤炼忠诚、担当、创新、乐业四种品质。二是要培养大局、健康、自我成长、争先进位四种意识。三是要严守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，牢固树立医先立德的理念，认真践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。把个人成长融入医院发展中，将理想落实到实际工作中，为医院高质量发展作出应有的贡献。
培训课上，相关科室全面系统地讲解了“中心”的发展历程、医疗业务、精神疾病相关法律、行业作风教育、人事制度、科教制度及规定、安全生产等相关内容。为新职工尽快融入“康复中心大家庭”奠定扎实基础。