按照“干部素质提升年”工作部署，6月20日，市人社局举办第十一期“人社大讲堂”活动，局党组成员、副局长张晓云主持，局系统全体干部职工参加学习。

市人社局事业单位人事管理科科长周玉堂、专业技术人员管理科三级主任科员肖莎分别以《依规做好事业单位公开招聘》《职称评审政策解读》为题，结合各自工作进行了分享交流。周玉堂从“逢进必考”的背景与政策要求、“招聘新规”的核心内容、典型案例的相关启示等三个方面，肖莎从职称制度概述、我市现行职称政策、职称评审流程、职称评审监督管理等四个方面，分别对各自业务领域相关政策进行了解读，并结合工作实际分享了个人对工作的体会和思考。

张晓云对两名同志的授课进行了点评，要求全系统干部要按照“干部素质提升年”凝心铸魂、对标争先、强基提能、破解“四不为”问题、弘扬“四下基层”、加强“清廉孝感”建设的要求，充分运用“人社大讲堂”这个平台，重视每一次学习，尊重每一位授课人员的精心准备，通过学习进一步增强对人社各项政策和业务的了解，不断提升综合素质、业务能力、工作质效，真正做到学有所获、学有所得，为支点建设贡献人社力量。