今年以来，市人社局聚焦“深化以案促改，维护基金安全”，多措并举开展警示教育，筑牢社保基金安全防线。

靶向式培训，实现精准滴灌。围绕社保基金安全管理典型问题，组织全市社保经办机构开展专题培训3次，针对待遇申领计发、要情报告、基金追缴、数据治理等方面，通过“政策解释+案例分析+操作演示”，增强经办人员风险防控能力和自制力。

融入式讨论，推动入脑入心。结合典型案例通报，全面排查关键岗位和业务环节风险点，推行全员承诺制，引导经办人员树牢风险意识。推动组织生活和警示教育相融合，常态化开展学习研讨，打好抓早抓小“预防针”。

情景式研学，促进常态长效。推行职业生涯全周期警示教育，将典型案例情景融入业务经办流程，设计“违规重复参保的8种情形”“欺诈冒领企保待遇的4种手段”等课题，定期开展情景式研学，结合业务实际制定经办人员“行止清单”。

互动式提醒，确保落地落实。加强省稽核内控管理系统运用，在事中检查实施精准化数据稽核，梳理“多次办理离退休待遇特殊补发业务”等17种风险高发场景，建立稽核、经办联合处置机制，共同分析研判，堵塞风险漏洞，构建保障基金安全“统一战线”。