今年来，应城市人社局积极推进失业保险一次性扩岗补助政策落地见效，以精准补贴进一步降低企业用工成本，助力高质量充分就业。

一次性扩岗补助是以“真金白银”鼓励企业吸纳高校毕业生等重点群体就业的重要惠企举措。政策明确企业招用2024年至2025年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生，以及登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并连续缴纳社会保险费满3个月（含）以上的，可按每人不超过1000元至1500元的标准申领一次性扩岗补助。

为确保政策红利直达快享，应城市人社局会同财政等部门协同发力，推行“免申即享”，简化流程、提升效率，让企业“零跑腿”即可享受补贴。强化数据共享，通过对接市场监管、税务、社保等系统，智能筛选符合条件的企业与人员，主动推送政策信息，实现从“企业找政策”到“政策找企业”的转变。加大宣传力度，通过政府官网、官方微信公众号、新闻媒体、基层人社服务平台等多种渠道，全方位、多角度宣传扩岗补助的申领条件、标准、流程等内容，确保企业对政策应知尽知、应享尽享。

截至目前，应城市已有37家企业成功吸纳215名符合条件的高校毕业生，累计享受扩岗补助25.1万元，政策稳岗扩就业的成效初步显现。下一步，应城市人社局将继续优化经办服务，确保补助资金及时、准确发放到位，持续推动政策发挥实效，营造良好就业环境。