9月2日，应城市人社局启动“仲裁庭审开放月”活动，局主要负责人参加首期庭审观摩活动，邀请政协委员、青年代表沉浸式体验劳动人事争议仲裁庭审全过程。

此次庭审观摩的是劳动人事领域高发、易发的劳动合同解除、经济补偿争议及劳动关系确认等2起争议案件，具有较强代表性。庭审中，仲裁员规范主持，全面展示了劳动人事争议案件审理的庭前调解、庭审调查、举证质证、庭审辩论等各环节。庭后，应城市人社局与受邀代表进行了座谈，听取代表们关于庭审程序规范性、仲裁员驾驭能力、案件调查清晰度、适用法律准确性、案件争议焦点归纳、庭审形象礼仪等方面合理化建议。参加庭审观摩的代表们纷纷表示，通过现场观摩深入理解了证据认定标准、法律适用及争议处理程序，对处理劳动人事争议、营造和谐劳动关系有了系统性认知。

据悉，应城市人社局计划9月份举办5场庭审观摩活动，选取具有典型意义的案件，邀请人大代表、政协委员、企业代表、法院和工会等部门代表现场观摩，广泛宣传劳动法律法规，推进争议多元处理机制建设，提升仲裁案件处理水平，切实维护好企业群众合法权益，促进劳动关系和谐发展。