
为促进重点人群就业,宣传社会保险政策,11月20日,应城市人社局举办2024金秋招聘月暨重点人群促就业专场招聘会。
此次招聘会组织了38家企业,提供1015个就业岗位。现场设置了就业、培训、养老保险、工伤保险、失业保险政策宣传展位,为劳动者提供就业岗位的同时,也向他们细致地宣传了就业和社保政策。
招聘会吸引了1600余人次的求职者,前来寻觅心仪的工作。招聘现场人头攒动,每个企业的展位前都围满了前来咨询的求职者。求职者们手持精心准备的简历,眼中充满了对新工作的期待。他们与企业招聘人员积极交流,详细询问岗位职责、薪资待遇、发展前景等问题。企业招聘人员也热情地为他们答疑解惑,现场气氛热烈而有序。
与此同时,线上直播招聘也在同步进行,吸引了1000多人次观看。这种线上线下相结合的招聘模式,打破了传统招聘的时空限制,让更多无法到达现场的求职者也能参与其中,极大地扩大了招聘会的覆盖面和影响力。
为了让求职者更好地了解就业政策和企业信息,招聘会现场还发放了3000余份宣传资料。这些资料内容丰富,包括就业扶持政策解读、企业简介、岗位信息、社保政策等,成为求职者们的“宝典”。
经过当天上午的紧张招聘,此次招聘会取得了丰硕的成果。据统计,招聘现场达成意向性用工305人次。这次招聘会将有效缓解了本地就业压力,促进了人力资源的合理配置,为应城市的经济社会发展奠定坚实的人才基础。
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