4月11日，“荆楚楷模”2022年1月至2月上榜人物名单揭晓湖北省孝感市消防救援支队副支队长喻梅荣列其中。

无悔选择，“英雄梦”圆于红门

喻梅出生在革命老区大悟县，从小对革命烈士的精神耳濡目染，怀揣着儿时的“英雄梦”，在1998年高考那年，分数本可以上重点大学的她毅然选择了军校，如愿考入武警学院，开始了“消防生涯”。

2013年6月15日晚上，云梦县原棉纺厂大院内发生大量毒气泄漏，情况十分危急。时任云梦大队长的喻梅立即率领大队全勤指挥部奔赴现场。到场后，她一边指挥展开战斗，一边向支队指挥中心和县政府报告组织人员疏散。一直到晚上9点多，家人给她打电话，她当时很急说了句“在出警，等会儿说。”到了11点，再打电话，救援行动还再继续。过后的几通电话，她干脆就没接了。爱人很担心，凌晨2点从孝感开车赶到云梦，那是他第一次到喻梅工作的现场。当他看到喻梅穿着厚重的指挥服，脸上布满了汗珠时，他忍不住冲进警戒线，一把拉着喻梅说，“我们不干这个了，好吗？”喻梅一把推开丈夫，“赶紧离开，不要影响我们救援，这里很危险。”那天，她们一直处置到凌晨5点，所有氯气罐都被妥善处理完后，才回到单位休息。喻梅总说，身为消防人，不管当初为什么选择进消防，只要职责在身，你就应当不顾一切履行肩上的使命。

贴心服务百姓，一枝一叶总关情

喻梅先后担任过大队长、处长等职务，面对手中掌握的审批权和执法权，她丝毫不敢懈怠，更没有因为手中的权力，就对办事求助的群众傲慢，而是设身处地的为群众解难题。

2017年，一家商业场所，存在多处较大火灾隐患，该场所被市政府作为重大火灾隐患单位连续通报。面临严格的监督和社会压力下，该企业决心整改，并委托设计公司拟定了火灾隐患整改方案，过百万的整改费用让本已经营不善经济困难的企业雪上加霜。为了帮助企业尽快整改隐患，她多次组织技术人员会诊，上门指导，优化完善了整改方案，在符合安全要求的同时，为企业节省近80万元的整改资金，顺利完成了隐患整改任务。后来，这家企业逢人便说：“消防队是真的为老百姓安全着想，为企业分忧啊！” 最好的奖励就是人民的满意，最好的奖杯就是群众的口碑。喻梅说，当我们帮助社会单位检查一次消防安全，用心的协助单位整改一处火灾隐患，或者是灭了一场火，救了一个人，你会得到群众赞许的目光、竖起的大拇指和口口相传的好评。我相信，此时，你内心的满足感是其他任何物质都无法替代的。

关爱弱势群体，传递“火焰蓝”的温暖

习近平总书记说，“感情是一个非常本质的东西，有感情的同志下基层做工作，看得见、摸得着、体会得到，那是一种温暖”。喻梅被授予“全国三八红旗手”之后，为了发动更多的指战员尤其是女干部、女文员参与到志愿服务活动中，她牵头创建了“全国三八红旗手喻梅工作室”，工作室分别下设指战员服务部（含指战员权益保障部、指战员家属工作部）、消防法规咨询部（含消防执法（火调）咨询部、消防知识宣讲部）和困难群众帮扶部等3个工作窗口，支队120名女干部和文员组建成了“烈火玫瑰”志愿服务队，在工作之余，来到农村、福利院慰问看望留守老人、儿童。

疫情防控期间，她带队深入老旧小区、社区开展送安全、送服务、送温暖的“三送”活动，为20余名特困群众送去大米、食用油等生活物资。在一次活动结束准备返回时，遇到一个老人，她站在门口紧张不安的跟喻梅说：“我儿子一个人住在另一个小区，疫情封闭了道路，他这几天旧病复发了，可是特制药在我们这里，好多天都送不过去，你们能帮我送给他吗？”“您放心，我们一定帮您送到！”在问清地址后，她们把药送到了老人儿子手中。喻梅认为，有时我们一个微不足道的善举，对于老百姓来说可能就是莫大的帮助。

在常态化的活动中，服务队里的10余名队员还与老人、儿童建立了结对子帮扶，特别是与2名特困生建立了长期扶助关系，切实在扶贫济困中传递火焰蓝正能量。担任妇联省执委以后，她充分发挥国家二级心理咨询师的特长优势，在全市中小学校、幼儿园开展消防知识普及的同时，积极了解、关注心理疾病儿童，先后为10余名抑郁症、自闭症等患病儿童开展了心理疏导，帮助他们克服心理问题，健康成长。在省人大会议上，她充分行使代表的建议权，建言献策，呼吁社会各界共同保障弱势群体的合法权益。

喻愿忠诚迎烈火，梅心温暖布春风。喻梅同志用青春汗水书写了对消防救援事业的无限热爱，她是烈火中绽放的铿锵玫瑰。