孝感市
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激情,一路奔放

2011/08/15 1.6w 阅读 502 点赞

——记省人大代表李善学

“公司在国际金融危机中抢抓机遇,变‘危’为‘机’,去年生产效益增长53%,今年计划再增长50%以上,实现外贸出口2000万美元,赶超全国纺织服装出口龙头!”2009年1月17日,在省十届人大二次会议分团审议上,湖北金利源集团纺织服装有限公司董事长、大悟纺织服装有限公司总经理李善学充满信心地发言。受到省委书记、省人大常委会主任罗清泉的即席赞誉:“精神可敬”!

元宵刚过,在金利源大悟纺织服装有限公司里,层层车间灯火通明,座座楼房机声隆隆,流水生产有条不紊,李善学正陪同一名德国客商验收产品,不时地翘起大拇指:“OK”。

在国际金融危机“寒流”的冲击下,金利源缘何是一片繁忙的生产景象,其背后却折射出李善学一路奔放的激情。

有梦想,就会有奇迹

挫折锤炼意志,足迹激发梦想。

1970年,李善学进入大悟县棉织厂工作,从此便与纺织结下不解之缘。他从一名普通工人干起,历任车间主任、副厂长,1985年被组织选派到中南财经大学深造,四年后,学成归来的李善学接过了棉织厂厂长这个重担。

棉织厂是在原镇办针织社的基础上改建的,底子薄、包袱重,设备老化,产品少、档次低、质量差,企业已走到破产的边缘,李善学上任后,虽然经过转换经营机制,实行设备技术更新,但终因改制阻力大、资金筹措难等问题,企业支撑到1994年还是陷入停产的境地。

工厂停产后,李善学十分难过,他时常一人彳亍在寂静的车间里,看着那陷入沉寂的生产车间,抚摸那一台台静立的机器设备,眼前浮现从前繁忙的生产景象,工厂停产后工人们无奈的面容和期待的眼神,既痛心又不甘心,他暗暗地告诉自己:一定得先走出去,寻找良方,让工厂重新起死回生。

1994年春,李善学挥泪告别了他热爱的工厂,开始了艰辛的创业历程。他先后考察了武汉、深圳等十一个城市二十三家企业,收集了第一手资料,经过认真分析后,深谙纺织服装经营的李善学,确定了创业发展的方向和策略:从经营服装面料起步,以坯布生产为支撑,以服装生产延伸产业链,以生产高科技、高标准服装系列为外向型发展方向。制定了:“信息全面、决策科学、诚信经营、质量至上、价格优惠、服务优质”的24字经营理念。首先在武汉市筹资创办金利源纺织有限公司,由于目标明确,策略得当,公司当年投产,当年赢利,产品畅销国内外,这就进一步坚定了他创办企业的信心。

企业初见成效,李善学没有忘记自己当初的誓言。1995年冬,他怀着一颗迫切的心回到大悟棉织厂,找到原班子成员,研究制定了以“引进市场经营机制”为核心的改制重组方案。1996年秋,在县政府大力支持下,原棉织厂顺利地改制为湖北悟棉纺织有限责任公司,成为大悟县首家改制企业。

此后金利源收购了新洲纺织厂组建武汉市金利源新洲纺织厂,在鄂州市葛店经济开发区创建湖北金利源葛店纺织服装有限公司,2002年又创建湖北金利源大悟纺织服装有限公司。李善学率领的金利源公司在激烈的市场竞争中脱颖而出,产品远销欧美、亚非、中东等十几个国家和地区,服装出口创汇连续3年在孝感市排名第一,在湖北省排名第七位,2007年出口创汇227万美元,2008年出口创汇428万美元,企业被评为全省纺织服装行业百强企业,连续3年被大悟县委、县政府授予“十强”民营企业。

心有多大,舞台就有多大

2008年是中国纺织行业遭遇寒冬的一年,不少纺织企业关门停产。但金利源集团出口却逆势飘红,仅大悟纺织服装公司2008年就实现出口创汇428万美元,金利源集团创汇1260万美元,这一情况被前来公司调研的孝感市市长称为“金利源现象”。对此,人们不禁发出疑问,“为何金利源能有如此出色的业绩”?

“2008年国内纺织出口企业受金融危机影响较为明显,我们也没能幸免,只是我们注重积极应对,一方面是以‘变’应‘变;另一方面就是以不变应万变。”李善学如是说。

何谓以“变”应“变”,就是金利源在应对美元、欧元汇率带来的不利影响时,采取多种措施规避汇率损失。

“这样客户能接受吗?”“这就要用以不变应万变来解释”,李善学所说的“不变”就是产品的质量和诚实守信的经营理念不变。

创新就是产品的生命。李善学深知产品科技含量的重要性,他从军工企业引进三名专家组建研发中心,用科技优势抢占市场先机,先后研发了阻燃系列、纳米拒污自洁透气系列、防静电防紫外线系列、“考珠拿”高强度耐磨系列、高可视高亮度系列等高档专业安全防护服装和面料。特别是金利源系列防阻燃面料,既能有效阻止火焰蔓延,又能保护织物的原有性能,各项指标均符合国际《阻燃防护服》要求,达到“欧盟EN470”焊工工作服标准以及美国“122”标准,它既可用于冶金、消防、机械等行业,亦可用于宾馆、饭店、剧院装饰。

更让李善学自豪的是,公司生产的服装和面料通过了瑞士纺织品检定有限公司验收,获得生态纺织品认证,这既是一张采购商和消费者认同放心的纺织品证书,也是一张突破欧洲纺织品绿色壁垒的通行证。正是有高科技为依托,产品畅销德国、英国、希腊、南非等十多个国家。

与科研开发同样让李善学关注的就是“诚信经营”的理念。2005年3月,金利源与欧洲的一家客商签订了一笔订单,约定结算货币是美元。在组织生产过程中,由于人民币汇率调整,美元相对降值,如按约交货,不但没有利润反而会亏损30万元。当时负责生产的厂长找到李善学,建议与外商沟通一下,适当调整出口价格,他语重心长地说,“市场经济,既讲效益,更讲诚信,签订了合同,就算是亏了,也要履约。”当装载着服饰的货柜如约出关时,外商高兴地连说OK。从此,这家公司更加密切了与金利源的合作,订单源源不断,现已成为金利源的主要合作伙伴。

诚信立业,不仅使金利源赢得了国内外客户的广泛称赞,也得到了社会的一致好评。公司先后被孝感市评为“守合同重信用单位”,被大悟县政府授予“重质量讲诚信先进单位”;被县委、县政府授予“创业标兵”等荣誉称号。2007年12月,李善学当选为省第十一届人大代表。2008年,被孝感市市委、市政府授予首届“十大回归创业杰出人物”。

有收获,就要有回报

大悟的山水养育了李善学,李善学对家乡更是充满了感激之情。为推动家乡经济发展,2006年,他与德国福格尔公司合作,由德方投资3亿元人民币,在大悟经济开发区建设服装出口基地。形成以出口工装高端优势产品,具有较强产品研发能力的服装产业格局,形成年产出口服装1000万件(套),面料2000万米,自营出口创汇6000万美元,销售收入5亿元,利税5000万元的经济规模。2009年世界经济危机仍在加剧,但是,李善学提出了保就业、保增资、保增长的工作目标。在保就业上,公司做到不裁员还增员,今年2月,共安置返乡农民工就业366人。为了保增资,通过开展技能培训,加强节能降耗和争取承接加工出口来增加工人工资,工人月均工资都在1300元以上。科学制定保增长工作目标,今年实现服装出口2000万美元。

2006年3月,李善学利用大悟山场资源丰富的优势,瞄准农业产业化发展方向,同谈汉波、朱水成合股组建了湖北悟道茶业有限公司,投资1000多万元,开发茶园1700亩,组建3个茶叶专业合作社,网络茶园2.5万亩,以“公司+农户”模式,辐射和带动1万多农户从事茶叶生产,形成产、供、销“一条龙”,在孝感、武汉、天津等地开设专卖店,公司固定资产1826万元,年经营额达到4896万元,一举成为湖北省农业产业化重点龙头企业。

李善学当选省人大代表以后,他始终信守人大代表要做人民意志的代言人、关心群众的贴心人、推广科技文化的传播人。

“当人大代表要时刻铭记着人民的重托、为民履职”。他利用代表视察和公司经营的机会,了解群众的意见和要求,关注群众关心的热点和难点。在会议期间,专心致意审议工作报告,积极参加讨论,提交议案。三年来,他提交的议案和建议有六件,他提出的关于加快建设麻竹高速公路的建议,今年正在动工建设。化解改制企业历史遗留债务,使改制企业轻装上阵的建议,得到了省人大、省政府和有关部门的充分肯定和高度重视。

2008年元月,大悟遭遇50年不遇的罕见雪灾,李善学拿出3万多元,顶风冒雪为吕王、高店两乡镇160户特困户,每户送上5斤肉、5斤蛋、5斤油、5斤鱼、50斤大米。“5·12”汶川大地震,他带头捐献价值20余万元的物资,2008年8月,芳畈镇遭受洪水灾害,他又捐款4万元。2009年初,他投资2万元支持三里城镇红山村的新农村建设。捐款13万元用于柏园村和洋河村的通村公路建设。

为了进一步推进“两型”社会建设,李善学非常重视高新环保节能技术在企业中的应用。2008年,金利源大悟纺织服装有限公司引进日本一项节能系统,节能效率达1.7%。一年节约电费4万多元。在他的推荐下,孝棉等多家大型纺织企业都采用了这套节能系统,有效地降低了能耗,控制了生产成本。

挑战与机遇同在,危机与商机并存,责任与使命相连,李善学没有退缩,激情仍然一路奔放。



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评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!