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干部任前谈话 纪律要求先行

2024/09/13 1.7w 阅读 245 点赞


9月11日上午,孝感市社会福利和医疗康复中心(以下简称“中心”)组织新提拔及新调整岗位的18名干部开展任前集中谈话活动。党委委员、副主任朱新桥,党委委员、纪委书记程福华作讲话。

朱新桥希望新提拔干部在新的岗位上带头讲政治,见忠诚;带头讲奉献,强担当;带头讲团结,促和谐;带头讲纪律,守规矩;带头讲学习,提能力。要通过做好5个带头,用新身份创造新业绩,做出新成绩。同时对调整岗位干部的过往成绩进行了回顾和肯定,并要求他们要提高站位,充分认识岗位调动的重要性;要服从安排,努力为新科室带去新气象;要加强管理,坚持高标准严要求推进工作。

程福华强调,要深刻认识任前廉政谈话的意义,把思想和行动统一到“中心”党委的决策部署上来。权力增大则责任更大,要有更高的政治站位、更强的自我从严意识。他要求,每名干部都要充分发挥关键少数的作用,带头担当作为,推进医院高质量发展。要迅速转变角色,把事管好、把人管好、把廉政风险点管好。要严肃纪律,在新的岗位上以身作则,从严管理。要严格按规章制度办事,做到重温一批制度、完善一批制度。

参会干部纷纷表示:在新的岗位上,不断加强学习和管理,以不辜负组织信任和培养的决心,把科室管理好、业务建设好、形象维护好,为“中心”事业高质量发展贡献个人力量。


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评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!