为助力新入职员工快速融入“中心”大家庭，深刻理解“中心”文化底蕴，精准掌握各项规章制度及岗位职责，有效促进个人与组织的协同发展，根据“中心”党委的精心策划与部署，7月31日，人事科在门诊五楼学术报告厅对新招聘的31名员工进行了岗前培训及廉洁教育。
会上，“中心”纪委书记程福华代表“中心”党委及全体干部职工向新入职人员致以最热烈的欢迎，并深情寄语。他详细介绍了“中心”的组织架构、业务范围与发展愿景，同时对新员工提出了五点殷切期望：一是要树立正确的三观，勇于奉献，实现自我价值；二是要秉持服务为先的理念，做群众心中的贴心人；三是要保持学习热情，不断提升自我，勇于创新，敢于突破；四是要严守纪律规矩，筑牢思想防线，在职业生涯的起点扣好第一颗扣子；五是要时刻铭记安全与廉洁，坚守底线。
培训环节紧凑而充实，人事科、医务科、护理部、纪检科、科教科、保卫科等科室轮流上阵，以生动的讲解和丰富的案例，全方位、多角度地阐述了“中心”的发展历程、医疗护理业务精髓、行业作风建设、人事管理制度、科研教育规划以及安全生产要点等内容，为新员工迅速融入“中心”这个温暖的大家庭奠定了坚实的基础。
此次入职培训，不仅是新员工职业生涯的重要里程碑，更是“中心”人才培养战略的关键一环。旨在通过系统化的培训，激发新员工的责任感、使命感和团队精神，为“中心”的持续发展注入新的活力与动力。下一步，“中心”将一如既往地关注和支持新员工的成长，为他们搭建更广阔的舞台，提供更多的学习与实践机会，携手共创更加辉煌的明天。