为深入学习贯彻党的二十大精神，深入推进公立医院改革，开创医院管理新模式，激发全体干部职工的积极性和创造性，促进管理水平和整体服务能力不断提升，2月20日下午，市社会福利和医疗康复中心（以下简称“中心”）2024年高质量发展论坛--“金点子”决赛在门诊六楼大会议室圆满举行。全体领导班子成员出席并担任评委，全体中层干部参加会议。

此次活动以科室为单位，紧紧围绕“医院管理、人才队伍建设、学科专科建设、市场拓展、医院文化建设、清廉建设、服务水平提升、绩效评价与薪酬制度”等方面谈想法、讲举措、提建议，分为初赛和决赛两个阶段。经1月29日-30日预赛评委选拔，从39个参赛科室中评选出16个科室进入决赛。

决赛中，16个入围科室负责人以图文并茂的PPT形式，晒出了各自科室的“金点子”，呈现出了一场精彩纷呈的创意盛宴，展现出了干部职工善于思考、勇于探索、敢于挑战的创新精神。评委们从演讲主题、演讲内容、PPT制作水平、演讲表现等方面对参赛科室进行现场打分，评出了优秀“金点子”科室一等奖1个（工会/质控办），二等奖5个（精神科六病区、财务科、人事科、行政办、护理部），三等奖7个（病案室、总务科、公共卫生科、临床心理与睡眠医学科、检验科、精神科八病区、精神科二病区），优胜奖3个（纪检监察审计科、门诊部、老年医学科）。

竞赛结束后，“中心”主任刘晓安在讲话中对每个科室的参赛作品进行了细致点评，充分肯定了各科室的出色表现，认为各科室精心准备，认真思考，亮眼登场，充分展示出了凝心聚力、锐意进取、勇于创新的良好精神风貌。同时对2024年工作提出了具体要求：一是咬定目标，盯紧当下，新起点开启新征程。要对照市政府的工作要求，融入医院高质量发展的战略，根据医院实际，制定好全年目标任务。二是时不我待，奋力奔跑，用高水平保证高质量。要千方百计稳增长，实现稳中有进、稳中精进、稳中向好、稳步改高。三是担当作为，严谨务实，用严标准落实严要求。要清醒认清形势，切实增强政治意识、紧迫意识、危机意识，以龙马精神提振干事创业的精气神，勇于担当、拒绝躺平，把困难踩在脚下，把责任扛在肩膀上，把梦想化作风帆,斗志昂扬、奋勇前进，为实现“中心”高质量发展而不懈奋斗。

“中心”党委书记王志农作总结讲话。他指出，此次会议是一次团结奋进、务实创新的大会，也是一次明确方向、鼓舞干劲的大会。每一个“金点子”都是“好点子”，都是全体干部职工站在“中心”全局和发展战略高度辛苦想出来的点子，具有较强的决策参考价值。他强调，全体干部职工要进一步解放思想，实事求是，紧紧围绕中心、服务大局，聚焦推动高质量发展这一主题，站位全局、立足实际,为“中心”发展多出主意、多想点子、多当参谋，同心同向同行，奋发奋进奋力，共同谱写“中心”高质量发展的新篇章，为加快打造武汉都市圈重要节点城市贡献智慧和力量。