今年以来，市职保局认真贯彻落实省、市“干部素质提升年”工作要求，紧扣社保经办服务高质量发展目标，紧盯群众急难愁盼问题，坚持以学铸魂、以思提质、以行见效，在加快建成支点中当先锋、打头阵，广大党员干部能力作风不断提升。

以学铸魂，筑牢思想根基。构建“分层分类、全域覆盖”培训体系，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想等核心内容，开展专题研讨30余次，推动“服务支点建设”理念入脑入心。强化作风建设，通过20余场集中学习查摆问题90余条，结合8次警示教育和廉政基地参观，筑牢廉洁防线，相关做法获湖北人社官微推介。

以思提质，锻造专业尖兵。着眼数字化转型，16名青年干部参训人工智能应用，26名骨干参与线上业务分享，多批次人员赴外取经。创新“老带新”“上讲台”机制，6名年轻干部驻村帮扶，在实践中锤炼统筹协调与群众工作能力，干部队伍专业素养显著提升。

以行见效，彰显担当作为。开展政策宣讲会5场，培训超1000人次，联合多部门精准赋能企业及社区经办人员。严守基金安全底线，制定4个文件、2项制度，实施“一本账”管理指导6批次，通过风险监测分析筑牢安全屏障，以实干实效为社保经办服务高质量发展奠定坚实基础。