5月16日，市人社局组织召开全市人社系统“家门口”就业促进行动及“群腐”集中整治工作推进会，传达学习市委书记胡玖明在全市“十大行动”推进会上的讲话精神，听取各县（市、区）“家门口”就业促进行动工作进展、“群腐”整治工作推进情况，安排部署下阶段工作。

会议指出，当前全市人社部门合力推进“家门口”就业促进行动，成效明显。二季度，各地人社部门要紧紧围绕市委、市政府重点工作安排，推进“家门口”就业促进行动再上新台阶。要切实重视起来，主动作为，站在市委、市政府的高度统筹谋划二季度工作。要切实有效调度，重点对大学生、零就业家庭群体、企业缺工进行动态摸底，对大学生及企业缺工情况实行“两张表”管理。要落实“两包保”责任制，对重点群体实行“一对一”包保，缺工企业实行人社专员包保。要切实提速加力，依托党员群众服务中心，每个村（社区）配备1名人社专员，城市社区要适当增配人社专员，力争5月底实现全覆盖。发挥人社专员作用，动态掌握回乡人员、大学生等群体就业创业情况，每月动态摸清“规上”、小微企业及新开工项目用工需求。加大技能培训力度，积极开展订单式培训、项目制培训。要切实紧盯重点，紧盯返乡创业，充分利用城市、农村闲置资源，新增返乡创业平台，滚动提升现有返乡创业园。紧盯劳务品牌，动态新增省级劳务品牌，争取创建国家级劳务品牌。紧盯“孝创贷”，充分认识孝创贷对地方经济的促进作用，加大“孝创贷”发放力度。要切实打造亮点，积极争取省级以上评审授牌项目，推介工作成效、工作亮点，向省人社厅、劳动保障报推送工作信息，争取得到认可。

会议强调，各地人社部门要坚决落实市委、市政府工作要求，把“群腐”集中整治工作作为重要政治任务抓好抓实。要压实四个责任，各地人社部门党组要统筹主抓，专班组长领衔主推，责任单位主责主办，配合单位对标领办。要落实四个机制，落实台账管理、定期调度、市县一体推进、常态督办机制。要清零四类问题，动态清零12345市长热线、线上平台、窗口及媒体反映的问题线索。要更新四个清单，及时更新问题、线索、案件、整改四个清单。要实现四个目标，“群腐”集中整治工作要争取得到省纪委、省厅和市纪委认可，工作做法要有特色亮点，无负面舆情信访问题，实现工作质效全面提升。