全市三级干部大会引发与会人员热烈反响

市人社局：以1.5倍系数确定就业工作目标

就业是最大的民生，市委市政府将“家门口”就业促进行动作为全市十大行动之一和十大民生实事之首，为人社工作指明了方向、确定了目标、吹响了号角、擂响了战鼓。全市人社部门将坚持就业优先战略，振奋精神、勇毅前行，埋头苦干、真抓实干，在发展中保障和改善民生。

高目标定位“敢快干”。在省定目标、市定任务基础上，按照1.5倍系数确定就业工作目标任务，深入开展防止返贫就业攻坚行动，确保每个有劳动力的家庭至少有1人就业，以高质量充分就业拓宽农民增收渠道，力争新增城镇就业10万人。

高质量推进促就业。围绕就业提质增量、创业带动就业、优化服务促进就业、精准施策帮扶就业、提升职业技能更好就业、构建和谐劳动关系稳定就业6个方面，聚焦返乡人员留孝就业和重点群体就业，细化举措、精准发力，促进高质量充分就业。

高标准落实创特色。以“新”的要求创特色，对标同类谋超越，推出更具吸引力的就业创业政策，创造性地开展系列就业创业活动，激励引导返乡人员留孝就业创业，持续擦亮“微孝就业”“就在孝感”品牌。以重点群体抓突破，深入实施“四个一批”举措，更加有效地促进充分就业。以两大体系强支撑，构建党委统筹、政府主导、部门联动、市县协同的“大就业”工作格局和完善的市县乡村四级公共服务体系。以三张清单保落实，根据特色亮点清单、重点任务清单和责任清单，实行台账管理和闭环管理。