为精准搭建企业与求职者的对接桥梁，应城市人社局积极创新招聘服务模式，走进本地大型商超，利用其人流量大的特点，设立专属招聘展位，将就业服务送至市民身边，着力打通招聘求职的“最后一公里”。

近日，应城市人社局通过入企走访收集到云图控股公司招工需求，迅速联动市内三家大型商超，针对性举办专场招聘活动。活动当天，商超内人头攒动，企业展位前摆放着清晰的岗位信息表，人力资源经理耐心细致地为前来咨询的求职者介绍企业情况、岗位要求及福利待遇。

“商超人流大，覆盖面广，能接触到不同年龄层次和背景的潜在求职者，效果比我们预想的还要好。”云图控股人事经理李先生说，“人社部门这次组织的活动非常接地气，实实在在地帮助我们缓解了用工压力。”

本次招聘活动利用商超的“烟火气”为就业服务“聚人气”，让招聘更贴近生活、更贴近百姓。下一步，应城市人社局将持续聚焦企业群众需求，不断创新服务模式，为促进经济社会高质量发展贡献人社力量。