7月17日，应城市人社局开展年轻干部研讨交流暨公文写作培训，局系统44名年轻干部参加。
会上，年轻干部们结合典型案例、岗位风险、个人实际，针对自身在思想、学习与日常工作中的问题与不足进行查摆发言并制定整改防范措施。应城市人社局相关负责人进行逐一点评，帮助年轻干部拧紧思想“总开关”，树牢纪律意识。
随后，开展公文写作专题培训。授课同志结合人社工作实际，针对公文写作难点、通病，从公文格式规范、行文逻辑、语言表达等方面进行细致讲解，通过实例分析、对比对照等方式，帮助年轻干部掌握公文写作技巧，以写作能力提升促进本职工作取得进步。
此次活动通过“作风淬炼+能力充电”的模式，既强化了年轻干部的纪律意识和规矩意识，又夯实了业务基本功，为打造一支“政治过硬、作风优良、业务精湛”的人社年轻干部队伍奠定了坚实基础。