“这笔稳岗返还资金来得太及时了，让我们真切感受到了政府的温暖！”近日，维达护理用品（中国）有限公司财务负责人欣喜地发现，公司账户收到了一笔来自孝南区失业保险基金的稳岗返还补贴。“我们没提交任何申请材料，钱就直接到账了，既省心又暖心！”该负责人表示，这笔资金将用于员工技能培训，进一步增强企业稳岗扩岗的信心。
像维达护理这样享受“免申即享”稳岗返还政策红利的企业，在孝南区共有362家。今年以来，孝南区人社局深入贯彻落实湖北省稳岗返还政策，通过大数据比对，精准筛选出符合“参保满12个月、裁员率低于规定标准”条件的企业，直接拨付稳岗返还资金，实现“政策找企、资金直达”。截至目前，全区已发放第一批稳岗返还资金517.1851万元，惠及企业职工1.88万余人，为市场主体稳岗减负提供了有力支撑。
据了解，此次稳岗返还继续执行差别化比例：抗风险能力较强的大型企业按上年实际缴纳失业保险费的30%返还，而抗风险能力较弱的中小微企业则按60%返还。特别是对30人以下的参保小微企业，裁员率标准放宽至20%，充分体现了政府对中小微企业的倾斜扶持。
“我们通过优化业务流程，变‘企业申报’为‘数据跑腿’，让符合条件的企业坐等资金到账。”孝南区人社局相关负责人介绍，该局依托湖北省企业职工社会保险信息系统，通过跨部门数据共享和智能核验，确保政策红利精准直达企业账户，真正实现了“企业零申报、补贴快享受”。
下一步，孝南区将持续优化惠企政策兑现机制，进一步加大稳岗返还力度，加强资金使用监管，确保稳岗返还资金切实用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训等稳岗支出，为稳定就业大局、助推经济高质量发展提供坚实保障