劳务品牌是有着鲜明地域标记、过硬技能特征和良好用户口碑的劳务标识，培育一批叫得响的劳务品牌，是一项系统工程、长期工程。孝昌县立足本地资源、挖掘本地传统工艺，同时依托企业自身优势，着力加强劳务品牌建设，积极打造“孝昌太子米”、“孝昌楚天茶商”、“孝昌编篮工”、“孝昌苗木师”等4个劳务品牌，推动劳务品牌提质升级，有效促进农村劳动力转移就业工作向品牌化、规范化、专业化方向发展，为实现更充分、更高质量的就业愿景筑牢根基。
2024年初，家住孝昌县小悟乡界岭村的胡安兴，成为劳务品牌建设浪潮中的幸运儿与受益者。彼时，身边茶叶种植户与企业林立，胡安兴心底燃起提升制茶技艺、拓宽就业路径的想法，抱着试试看的心态，他拨通了县就业局的咨询电话，询问是否有制茶工艺相关培训。令他惊喜的是，县里不仅全年开设茶叶加工与制作免费培训班，且培训地点就设在乡镇，便利性十足。胡安兴当即满心欢喜地报名参训。
“现在政策实打实的好啊！培训分文不收，学满90个学时，还能拿到1200元补贴。培训结业后，揣着就业局颁发的合格证书走进茶叶劳务品牌企业，顺顺利利就谋到一份契合心意的工作，年收入比以往多了一万多块，现在能有5万元进账咯！”胡安兴言语间满是感慨与欣喜。
一路耕耘，一路收获。截至目前，“孝昌太子米”“孝昌楚天茶商”凭借过硬实力、良好口碑成功跻身省劳务品牌资源库，闪耀省级舞台。今年，“孝昌编篮工”更是踏上参选湖北省十大劳务品牌的征程，向更高荣誉发起冲击。回溯发展历程，孝昌县劳务品牌茁壮成长，一路繁花相送。县就业局巧用“春风行动”“夜间集市招聘”等多元招聘活动为杠杆，撬动企业用工难题，累计为相关企业输送急需劳动力超10000人，牵起就业“红线”。在劳务品牌辐射带动下，相关产业活力奔涌，宛如强力“引擎”，累计带动70000余人实现家门口就业，从业者人均年劳务收入依技能水平、岗位差异，在2 - 10万元区间浮动，劳务品牌“吸金”“聚才”效应凸显，成为带动增收致富的强劲动力源。
“孝昌将继续优化就业服务，延伸服务触角，梳理就业技能培训、创业担保贷款等就业创业政策，做好劳务品牌跟踪、挖掘、创新等工作，提供相应的服务和保障，通过进一步规范标准、有序开发推广、持续输出发展，推动“孝昌太子米”、“孝昌楚天茶商”、“孝昌编篮工”、“孝昌苗木师”等4个劳务品牌提升知名度，带动品牌就业规模持续扩大。”县劳动就业管理局局长陆圣奇说。
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