完善制度体系，夯实编制基础。市财政局立足当前预算绩效管理的新形势、新要求，建立绩效指标标准库动态更新机制，常态化开展指标维护与优化，持续提升绩效目标编制的规范性、科学性和可操作性。同步修订并印发《孝感市本级预算绩效目标管理暂行办法》，坚持“谁编、谁审、谁用”的原则，构建覆盖全面、权责清晰、流程规范的绩效目标管理机制，进一步健全绩效目标管理制度。

优化审核流程，确保精准规范。依托预算管理一体化系统，采用“线上+线下”相结合的方式，实现部门绩效目标审核全覆盖。对部门申报绩效目标的完整性、相关性、科学性及压力性进行多维度、精细化审核。审核过程中，参考市级绩效指标库进行规范性校核，确保指标标准统一、指向清晰。对于审核发现的问题，及时反馈并指导部门修改完善，形成“审核—反馈—整改—提升”的良性闭环。

加强信息公开，强化社会监督。市财政局严格按照部门预算编制工作相关要求，及时将审核通过的绩效目标随部门预算同步批复。并依托统一公开平台，以标准化、规范化的格式组织各部门向社会公开项目绩效情况，保证绩效目标公开内容的完整性、清晰性及可比性，全面接受社会监督，以公开透明促进工作规范与效能提升，推动各部门提高绩效目标编制质量与资金使用效益。

下一步，市财政局将持续优化审核流程，加强对市直部门的业务指导，树牢绩效管理理念，将绩效管理作为财政落实过“紧日子”要求的有力抓手，持续提升财政管理的科学化、规范化和标准化水平。