4月8日，全市人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会在市人社局召开，市人社局党组书记、局长包大斌作工作部署，市委常委、常务副市长帅逊出席会议并讲话。

包大斌指出，今年是“群腐”集中整治攻坚决战之年，要认真落实市委、市政府工作部署，聚焦人社领域“1+5”整治任务，以“五个清”保障集中整治抓出实效、抓出特色。一是头脑要清醒，认清今年“群腐”整治力度最大、要求最严、措施最实的形势。二是任务要清晰，做到责任压实到位、问题排查到位、整改落实到位、案件查办移交到位、台账管理到位、回访到位、沟通汇报到位、周调度落实到位。三是目标要清楚，欠薪治理力争实现成效排名全省前五、全市没有一个薄弱县，信访问题治理力争实现存量案件4月底前化解清零、新发案件动态清零。四是源头要清畅，在欠薪治理、信访化解、涉企执法、升级人社公共服务等方面，做实基础工作，落实闭环管理，建立长效机制。五是作风要清新，确保集中整治成效真实、过程务实，切忌形式主义。

帅逊强调，人社部门是重要的民生部门，要在“群腐”整治和为民办实事中体现价值。一是要扛牢责任，传导压力。深刻领会党中央连续三年开展“群腐”整治的重要意义，认真贯彻省委、市委要求，站稳人民立场，确保抓实抓出成效。二是要强力攻坚，确保实效。加快推进案件办理，集中资源、想方设法，实实在在为老百姓解决问题。三是要以改促治，巩固成果。从制度机制上找原因、补短板，联动相关职能部门从“解决一个问题”向“解决一类问题”转变。

市人社局全体领导班子成员，各县（市、区）人社局局长，局机关各科室、局属各单位主要负责同志参加会议。