以“述”亮绩 以“评”促干

——市人社局召开2025年度基层党组织书记抓党建工作述职评议大会

3月5日，市人社局召开2025年度基层党组织书记抓党建工作述职评议大会，对2025年党支部书记抓党建工作情况进行全面“体检”，动员部署新一年党建工作。局党组书记、局长、机关党委书记包大斌同志主持会议并讲话。

会上，9名党支部书记逐一进行述职发言，认真总结2025年抓党建工作成效，深入查摆问题、分析原因，明确了2025年工作思路。包大斌同志采取“一述职一评议”的方式进行逐一点评，对各个党支部一年来的工作表示肯定，党建措施更实，党建成效更好，述职发言“党味”更浓，并对2025年工作党建提出明确要求。与会人员对各支部书记抓党建工作情况进行了民主测评。

会议指出，基层党组织书记抓党建工作述职评议是一项重要的政治制度安排，从述职抓党建工作措施上看，体现了一个支部书记的工作水平；从述职抓党建工作内容上看，体现了一个支部整体理论水平；从述职抓党建工作质效上看，体现了一个支部书记的履职能力。

会议强调，2025年各党支部坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻党的二十届四中全会和习近平总书记考察湖北重要精神，认真履行党建工作“第一责任人”职责，推动全面从严治党向纵深发展，党建与业务工作深度融合，促进各项工作取得显著成绩，多项工作排名全省前列。

会议要求，2026年是“十五五”规划的开局之年，是贯彻落实党的二十届四中全会精神的关键之年，要锚定“确保打造武汉都市圈副中心城市取得决定性进展”目标，对标全市基层党建“十全十美”工作安排，聚焦高标准推进党建工作要求，抬升标杆，加压奋进，通过强化“五化”抓落实。强化理论武装第一化，

坚持第一议题学、第一时间学、第一重点学、第一习惯学、第一敬畏学，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”；强化党建引领常态化，抓党建工作要有思路、有方案、有实效，党组织活动开展要严肃规范，规定动作不走样、自选动作有特色。强化作风建设经常化，清廉机关建设各项任务要落实到位，党风党纪党规常态化教育到位，重要节点、关键岗位干部日常提醒到位，政治生态，巡察、审计反馈问题整改到位。强化述职评议制度化，定期开展述职评议活动，通过相互学习、相互借鉴，起到共同进步、一起提高的作用。强化责任压实清单化，结合工作实际，迅速制定党建工作要点，要将党建任务责任到人、到科室，明确具体措施和完成时限，以清单化管理推动党建工作各项任务落细落实、见行见效。