2025年治理欠薪冬季行动开展以来，我市坚持高位推进，强化部门协同，畅通维权渠道，快速响应处置，共受理欠薪投诉1495条，为3839名劳动者追发工资3015.61万元，有力维护劳动者合法权益。

按照全省统一部署，采取“线上监测+线下排查”工作法，筛查形成欠薪隐患清单，以靶向施策做到随出随清、动态清零。全覆盖回访核查2025年以来办结线索，全面排查建设领域保障农民工工资支付“六项制度”落实及欠薪化解情况，紧盯国省欠薪投诉反映平台，开展涉薪舆情逐一回访，确保问题实质解决。截至目前，市县两级保障农民工工资支付“六项制度”落实率均达100%。

充分运用农民工工资支付监控预警平台、欠薪线索反映平台等信息化平台，实时掌握欠薪隐患排查、欠薪案件查处情况，监测保障工资支付制度运行，实施欠薪问题线上线下同步处理。2025年11月1日至2026年2月14日，全市工程建设项目通过银行工资专户累计向6.9万余人次发放工资7.86亿元。

下一步，市人社局将继续加强协同联动和应急处置，强化监督检查联动机制，加大对欠薪违法行为的打击力度，以一案一策、挂账销号，确保欠薪问题动态清零、欠薪网络舆情及时化解，维护社会大局稳定。