今年来，市就业局以惠企政策直达快享为着力点，采取拓展政策宣传“新阵地”、落实企业包保“专员化”和“大数据”赋能惠企服务等措，持续优化企业用工环境、不断降低企业用工成本，为全力打造“孝着办”营商环境品牌贡献就业力量。

拓展“新阵地” 政策宣传绘声绘色

“你们开通的‘就在孝感’公众号短视频很丰富，各种就业政策都涵盖，关于那个技能补贴申报我也是从视频号宣传了解的，给你们点赞。”湖北益丰大药房连锁有限公司孝感分店负责人说。

为丰富宣传形式、进一步提升就业政策知晓度，策划并开通了“就在孝感”微信视频公众号。宣传以动漫视频、真人情景剧、现场录播、典型推介等方式推送就业政策、零工驿站、创业典型人、招聘资讯和招聘专场会等内容，多层次、全方位、多角度宣传我市就业工作新动态。

今年5月份以来，“就在孝感”视频号累计推送视频79期，播放量共计14万余次，其中“激扬青春，‘职’引未来。 8月22日，这场事关就业的活动向您发出邀请！”单条视频播放量达8197次。

包保“专员化” 政策推送精准直达

8月份，孝感市孝宇物业管理有限公司反映以“免申即享”方式向符合条件的企业发放稳岗返还、一次性扩岗补助资金暂未收到，市就业局失业保险科收到问题反馈后第一时间上门走访，告知企业发放稳岗返还、一次性扩岗补助申报条件、流程和收集意见建议，并积极协助测算和申报今年惠企政策。

“没想到政策落实如此有力，9月3日我们享受稳岗返还9045元到账了，真是及时雨，这项补贴有效降低企业用工成本，大大减轻了我们经营压力。”孝感市孝宇物业管理有限公司人事经理黄梅说。

“今年个别企业反馈惠企政策不清楚，我们迅速抽调业务科室骨干成立政策‘小分队’，组成包保专班，提供月随访，周联系，有需必应的人社专员包保服务。”市劳动就业管理局相关负责介绍。今年来，市就业局组建的政策“小分队”开展企业上门服务走访80多次，收集有关惠企政策落实、企业用工、技能培训等问题意见共57条，均已跟进办理回复落实。

借力“大数据” 政策落实便捷高效

11月14日，市就业局信息化工作专班人员收到来自孝感欣丰中药饮片有限公司人事经理余绍文关于企业招聘退伍军人是否有相关惠企政策咨询信息，工作人员第一时间线上回复推送了一次性吸纳就业补贴政策，并告知企业登录“微孝就业”小程序，可详细了解就业局所有惠企惠民政策及招聘会，同步电话联系告知具体申报条件、流程并协助申请办理。这是市就业局立足智慧就业公共服务平台开展“线上收集、线下办理”同频发力服务企业日常工作场景之一。

孝感市智慧就业公共服务平台围绕“三库一平台”，目前已建设成熟的有市场主体库和劳动力库，正在完善政策资源库，该平台在以省人社厅公共服务平台功能和数据基础上，因地制宜，集聚资源，推出了两大应用场景，“微孝就业”居民服务平台和“就在孝感”法人服务平台。

目前“微孝就业”个人注册用户达6万多人，居民服务触达307万人次，求职者投递13104人次。“就在孝感”服务平台入驻市重点企业1396家，企业触达2万余次，提供岗位7396个，企业互动反馈11277人，向入驻企业发送政策资讯17192次。