7月21日，市人社局组织第三方评价机构，为全市20余家4S店、个体门店和加盟店的36名汽车维修工进行技能人才评价，其中31人报考中级工，5人报考高级工。

据了解，此次人才评价由该局根据孝感汽车维修行业商会“点单”内容，在全市现有第三方评价机构中“下单”，由市高级技工学校“接单”，组织专业导师团队对汽修学员进行线上授课、实操教学、题库练习，提升学员技能水平，完成技能人才评价。

今年以来，市人社局建立“人社+商会+院校”人才培养新模式，深入推进供需匹配人才培育机制，密切与商会联系，收集行业企业技能人才方面需求，组织第三方评价机构按需开展职业技能培训、技能等级评价服务。