“既不耽误生产，又能让员工拿到证，人社局这个‘分批次轮换培训’太贴心了！”近日，孝南区某企业人资部负责人对区人社局推出的特种作业培训服务赞不绝口。

此前，孝南区多家企业面临共同难题：高（低）压电工、焊工等特种作业岗位培训需求迫切，但单个企业需培训人数仅3-5人，且企业生产离不开人，员工难离岗集中参训。针对这一“痛点”，孝南区人社局主动靠前，以项目化思维破局，充分发挥市区一体资源优势，多次走访对接具备资质的培训机构，最终确定由航天三江培训中心（湖北航天工业学校）“揭榜承训”，为企业提供“培训+考证”一站式服务。为最大程度减少对企业生产的影响，创新推出“多企业集中开班，分批次轮换培训”模式——根据企业生产排班表错峰安排课程，让员工“分批学、轮流训”，实现培训、生产两不误。

截至目前，已顺利开展5个培训班次，覆盖高（低）压电工、焊工、高处作业三大工种，34名企业职工顺利完成全部培训，其中已安排考试21人，合格率100%，剩余13人正在排考中。

下一步，孝南区人社局将继续坚持项目化思维，聚焦企业需求，打破企业、院校（机构）、协会（商会）间的合作壁垒，全程对接推动资源整合，切实为企业减负，为区域产业高质量发展注入人社力量。