上月24日，市应急管理局组织青年干部开展“应急青年·思辨未来”调研成果汇报活动，融合一线调研、集中汇报、领导点评、成果转化等多个环节，有效检验和提升了年轻干部发现、分析、解决实际问题的综合能力。

现场，19名青年干部登台汇报，他们直面企业家、乡镇干部、社区群众，带着问题下沉到乡镇街道、厂矿车间一线，有的为弄清安全生产“职业举报”增多现象而走访，辩证分析社会监督意识觉醒与制度“缺口”；有的深入省级“综合减灾示范村”，总结成功经验并提出培育普通乡村内生动力的警示。

青年干部郑婉芸表示，这次活动不仅是一堂深刻的“实践课”，让自己感知真实复杂的基层治理场景，还帮助自己强化问题意识，形成系统思维，为今后改进工作作风、提升能力水平、增强全局意识打下坚实基础。

近年来，市应急管理局聚焦青年干部群体成长，着力构建一套常态化干部培养“组合拳”。以“学、练、带、赛、用”为核心，通过“应急大讲堂”夯实理论根基，“导师帮带”加速经验传承，“轮岗交流”培养复合型视野，让青年干部在风险排查最前沿、抢险救援第一线摔打磨炼。同时，借助课题调研、业务比武、成果汇报等平台进行“赛马晾晒”，将可行成果转化为实际工作措施，实现学用相长。