市职保局党支部坚持“党建引领，服务提升”理念，将支部主题党日作为加强党员教育、丰富组织生活、提高经办能力的重要抓手，积极探索“主题党日+”模式，使主题党日接地气、冒热气、聚人气，助力机关党建焕发新活力。

主题党日+理论学习，政策掌握更深一层。牢牢抓住主题党日“政治性”这条生命线，坚持以学促干、学用相长。支部书记带头讲党课、谈体会，围绕学习方法、纪律意识、形象管理等不同主题，以幽默委婉的语言、轻松愉悦的氛围弘扬主旋律、传播正能量。在主题党日活动中开设“社保小课堂”，由各科室业务骨干对高频社保业务进行政策解读、操作演练，《机关档案基本知识概述》《职工退休待遇计算》等课程受到广泛好评，不断有党员干部积极报名授课。目前“社保小课堂”课程已排期至11月。

主题党日+能力锻炼，综合素养更进一步。将开展主题党日与党员干部能力提升结合起来，推动党建工作更具引领性、实效性。在主题党日中设置“年轻干部解难题”环节，把基层调研收集的社保业务问题“挂榜”，鼓励年轻党员干部“揭榜”，“提高项目工伤参保率”“提升领取养老待遇人员认证率”等问题已被主动认领。通过独立研究、公开试讲、领导点评的形式，着力培养坐下能写、站起能讲、埋头能干的优秀干部，提高服务群众、服务企业、服务发展能力本领，用“党建红”赋能“社保蓝”。

主题党日+廉政教育，拒腐防线更牢一点。将党纪学习教育深度融入主题党日中，通过三“味”调和把纪律建设贯穿始终。多点“党味”，常态化开展《中国共产党纪律处分条例》学习解读，由各科室派出党员干部轮流领学，确保逐条逐章读懂、学深、吃透。多点“辣味”，组织党员干部观看警示教育视频，用好人社系统违纪违法典型案例警示录，讲身边人、身边事、身边理，进一步筑牢社保干部拒腐防变防线。多点“回味”，组织党纪学习心得交流，引导党员干部将党纪学习教育成果与本职工作紧密联系起来，不断推动干部作风转变、推进社保行风建设。