何谓庸？一般解释为平常，也包含无所作为之意。庸者自以为：平庸不犯法规，不违章纪，不越红线，无功也无过。但古人有名训：“官不勤职，咎有难辞”。意即从政不勤政，这是不可饶恕的过错。而按党员干部的高标准度量，非但“不勤”即过，而是无功则过。

    甘于平庸的思想，抱持懒散的心态，这类现象在民政部门并不少见。开展治庸问责，干部是第一要素，作风是第一保障，制度是第一依靠。而作风的转变，制度的建立，关键还是靠干部。将欲治人，必先治己。自己身为民政系统主要领导，理应摒弃“头领”观念，作好“领头”表率。

    树立宗旨意识，争做关爱民生的干部。全心全意为人民服务，是我们党的宗旨所在；关爱困难群众和弱势群体，是民政干部的职责所在。基于这一认识，我们变等钱办事为筹钱办事，多方筹集资金1600万元，对始建于上世纪70年代，设施滞后、服务单一的原福利院进行迁址新建，一所集老年福院、光荣院、儿童福利院为一体的综合性社会福利设施将于年内竣工。

    树立公正意识，争做阳光行政的干部。民政工作涉及城乡低保、五保供养、医疗救助、救灾救济、慈善助学等多个方面，常年服务对象达10多万人。要做好这些涉面甚广且错综复杂的工作，离开公正寸步难行。鉴此，今年我们对优抚对象进行全面清查，共取消不合格对象200余人，新增符合条件对象87人。对低保户实行动态管理，逐一清理，共取消低保对象 531人，调整保障标准 486人。各项清查、清理工作实施阳光操作，接受民众监督。

    树立公仆意识，争做清正廉洁的干部。从政不为浮名累，不为私利所缚，不为权欲所惑，真正做到耐得住寞，管得住小节，守得住清贫，把权力和精力用于干事业、谋发展、惠民生上，这既是治庸问责的题中之义，更是民政干部的立身之本。为树立清廉民政形象，我们对廉政违规人员进行行政处罚，岗位整顿的不乏其人。平时到市殡管所开展调研工作，自己总爱触景生情：一个人光溜溜的来到这个世界，最后光溜溜的离世而去，贪财贪物又有何理何益？随着治庸问责工作深入推进，自以为应当更加牢记并忠实践行古人名言：从官重恭慎，立身贵廉明。

    树立庸耻意识，争做争先创优的干部。治庸问责是争先创优的重要基础，争先创优是治庸问责的最好体现。市殡葬管理所是“替子孙后辈行孝，为完美人生送终”的社会公益场所。为了尽量满足丧户吊唁需求，彻底改变丧户四处焚香、燃纸、放鞭等污染丧葬环境现象，我局启动包括新建6个吊唁厅、扩建公墓、完善拓展服务设施在内，集火化、吊唁、丧葬于一体，餐饮、休息、购物一条龙的创优工程。与此同时，为婚姻当事人提供婚姻登记、摄像、婚纱和婚车等系列化服务的婚姻服务中心楼，集社会福利院、光荣院、儿童福利院于一体的社会福利综合楼，也在紧锣密鼓建设中。这批争先创优工程的陆续竣工，当是治庸工作务实推进的具体体现。

    树立责任意识，争做敢于担当的干部。一位社会学家说过：放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自己在这个社会中更好的生存机会。作为政府职能部门的主要领导，当前理应响应市委号召，大胆承担做好治庸问责工作的重担。为此，我局党组就本系统治庸工作拟定了“抓党风、促政风、带行风、治玩风、兴学风、变作风”的具体计划，并分步付诸实施。同时实行班子成员驻点包片、责任到人。力争通过上下齐心协力，营造一个人人操心干事、倾情干事、尽职干事和廉洁干事的治庸氛围，为奋力推进应城经济社会科学发展、跨越发展争作贡献。

    无限的“过去”，都以“现在”为归宿；无限的“未来”，都以“现在”为渊源。我愿与全局干部职工一道，努力用行动诠释责任，让平庸的过去成为历史，让现在的治庸结出硕果，让未来的愿景早日实现！